河南省婚假国家规定2017

时间:2017-04-18 编辑:许莹莹 手机版

  婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,以下是为大家分享的2017河南省婚假国家规定,供大家参考借鉴,欢迎浏览!

河南省婚假国家规定2017

  河南省婚假国家规定2017

  产假“98天+3个月”,婚假最长休28天

  自去年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,全国各地相继开始修订地方计生条例。今年5月27日,河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议,审议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定。

  “河南版”《条例》对婚假、产假等进行了明确规定。最终敲定:婚假最长可休28天;产假最多达到190天。男方同样享受“福利”,给予护理假1个月。此外,独生子女家庭子女还可享受到每年累计不超过20日的护理假,这在全国尚属独创。

  根据规定,“符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。”也就是说,如果增加的月份中,恰好赶上有两个月是31天,河南产假最多可休190天。

  河南职工的婚假待遇同样优厚:法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天。“依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。”

  河南省人大法制委员会还专门对时间单位进行了解释:《条例》中的时间单位统一表述为“日”,表示“自然日”。以婚假为例,参加婚检的夫妇婚假可休28日,就是可以休28天,并非28个“工作日”。

  值得一提的是,河南新修订的《条例》还“照顾”到了独生子女家庭的养老问题。明确规定独生子女父母“年满六十周岁后,住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过二十日的护理假。”

  河南省卫计委计划生育基层指导处处长王自立说:“独生子女护理假属于全国首创,是对计划生育家庭奖励扶助制度的重要补充,主要是帮助计生家庭解决护理难题。”

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  李原代表:建议参加婚检的夫妻增加婚假天数

  婚前医学检查是降低出生缺陷率的首要环节,对保障男女双方和下一代的健康以及家庭生活和谐有着重要的作用。李原代表建议加强政策支撑,凡参加婚检的夫妻可增加一定的婚假天数。

  李原代表经过调研发现,导致婚检率下降的原因主要包括结婚双方对婚检重要性的认知不够、婚检项目与常规体检雷同影响婚检意愿等。

  李原代表建议:一是加大宣传力度,提高婚检意识。要集中各级政府部门宣传优势,通过电视、广播、报刊、网络等渠道,大力宣传婚前医学检查的重要性。进一步发挥基层计生干部的宣传作用,普及科学婚检知识。二是加强部门协作,提升服务水平。民政、卫计等相关部门要整合资源、主动衔接、加强协作,共同推动婚检率的提高。民政部门要加强对婚姻登记机构引导员和登记员的婚检知识培训,提高主动宣传婚检的意识和专业水平。卫计委要研究调整婚检项目,提高免费婚检费用标准,推动婚检率上升。三是加强政策支撑,鼓励婚检行为。为鼓励婚检,黑龙江、河南、陕西三地已出台政策,凡参加婚检的夫妻可增加一定的婚假天数。如,黑龙江增加10天婚假;河南增加7天婚假;陕西增加10天婚假。

  “上海可以借鉴外省市的做法,出台相关政策,从源头上鼓励结婚夫妇主动参加婚检,提高婚检率,从而降低出生缺陷率。”李原代表说。

 


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