新劳动法工龄计算方法

时间:2017-11-28 编辑:肖宇 手机版

  1.连续计算法,也叫工龄连续计算。

  例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

  2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。

  是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

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