劳动法规定丧假几天

时间:2017-04-26 编辑:1019 手机版

  劳动法规定丧假几天?我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

  劳动法规定丧假几天

  目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。

  另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

  丧假请假条

  模板一:

  尊敬的公司领导:

  我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

  以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

  请假人:_________________

  __________年_____月_____日

  部门负责人签批:______________________________________________

  公司领导审批:________________________________________________

  模板二:

  部门:___________ 职务: ___________申请日期:___________

  类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间:从xx年x月x日___________时至 xx年x月x日时,共 ___________天___________ 小时

  公司领导批准:___________

  申 请 人:___________

  部门负责人:___________

  模板三:

  尊敬的公司领导:

  因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

  此致!

敬礼!

  请假人:______________

  __________年_____月_____日



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