员工解除劳动合同通知书范本

时间:2018-03-17 劳动合同范本 我要投稿

  劳动合同是我们生活工作中的重要的一部分,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面我们来看看我们生活中因为用人单位违反了劳动合同法有关规定,员工解除劳动合同的合同范本,以下是yjbys小编提供员工解除劳动合同通知书范本3篇,仅供参考:

  员工解除劳动合同通知书范本(一)

  兹有________部门________,与用人单位签订的劳动合同自________年________月至________年________月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天(3天)后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。

  特此通知。
 

解除劳动合同
 

  员工解除劳动合同通知书范本(二)

  我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同,因___________________________________________________________原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定,决定从________年_____月_____日起与公司解除劳动合同。



 

  员工解除劳动合同通知书范本(三)

  兹有________部门________,与用人单位签订的劳动合同自________年________月至________年________月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。)按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。

  特此通知。

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